potamu
採用情報
美容師は髪を通じてお客様のライフスタイルの向上をサポートすることで、双方がハッピーになるお仕事です！ 笑顔でお仕事をしたくて美容師を選んだのではないですか？ ポタムの一番の売りは『美容師一人一人』。 会社はあなたの魅力を最大限に活かせるようにサポートします! プライベートはもちろん大事。だからこそスタッフの技術向上を質とスピードで求め続けています。 「もっとうまくなりたい！」 「頑張りをしっかり評価して！」 「プライベートとうまく両立したい」 「お客様にじっくり取り組める環境で働きたい」等。 あなたはどのように働きたいですか?ぜひ面接時に聞かせて下さい!
| 募集職種 |
美容師 |
| 役職 |
アシスタント |
| 住所 |
東京都 中野区 東中野4-6-5 山手ビル101 potamu |
| アクセス |
東京都 中野区 東中野4-6-5 山手ビル101 東中野駅 徒歩 2分 |
| 電話番号 |
Coresta Beauty ご登録店舗のみ表示されます |
| 勤務時間 |
10:00〜20:00／全日 10:00〜20:00／全日・この中から時短勤務 <勤務時間> 10:00～20:00 時短勤務可 休憩1時間～2時間 ◎半休、半有給休暇制度あり 半日出勤可 有休では、夏期休暇、冬期休暇、忌引き休暇、結婚式(主催、参列)、病欠、介護、旅行などはもちろんのこと、 音楽フェスやお子様の発表会など使用理由による有無はありませんし、土日祝、連続でも問いません！半日だけ、の使用も可です。 ただし、それらはお互いさまの精神で他のスタッフの協力があって叶うもの。可能な限り事前の申請と、感謝の気持ちを示していただければありがたく思います。 スタイリストは比較的お好みのお時間で勤める事ができるよう設計しております。 ◎第3月曜日は完全に練習時間に！ これは勤務時間にひたすら技術や知識を高めるための、会社としての投資になります。 大前提として、勤務時間外で強制される拘束時間はありません。 とはいえ、美容師はあくまでも美容技術を用いてお客様の人生を豊かにする仕事です。 そして指名制度とその手当がある以上、最大の商品は自分自身となる以上学ぶことは生涯自分の為に必要ですが、現実問題、結婚や子育て、介護や自身の健康問題など人生のフェーズ切り替えごとに修練に費やす時間を確保することが難しい場面が訪れることがあるかもしれません。 そこで月に一度、自分の技術の向上だけを考えられる練習日を設立しました。もちろんこれは就業時間内となるため給与が発生しますので是非どっぷり学んでいただく時間にしてください。 ☆その他、営業中にモデルの誘致も可能。ほぼ個室がありますので、ぜひ練習してください！それを応援するサロンです☆ 続きを見る |
| 休日 |
毎週火曜日・第三月曜日+シフト休2～4日(土日も可) 現在は月6日、8日、10日休みから選べます。 ・有給休暇法定通り年最大20日(完全消化推奨) ∟土日祝、連続、半日だけの使用も可！ |
| 仕事内容 |
【一般的な美容室アシスタント業務全般】 『髪を通じて、お客様のライフスタイル向上を手助けするおもてなしをする』、がコンセプト。 独自の特殊なケア系メニューを持っており、その他すべての技術メニューも常に髪と肌をいたわりながらデザインを追求。 誇りを持ってデザインを求めていけるよう、商材は上質な物を取り揃えております。 「あ・・・、髪がきれいになってきた」がキャッチコピー。 必要最低限のローダメージで作るパーマや矯正やカラーリング法、正しい薬剤知識や取り扱い、アレルギーに対する予備知識などを習得できます。 顧客満足度を優先にした設計をしているため固定再来率は平均95%。 お客様と長いおつきあいが出来るサロンです。 スタッフの得意を活かし、セルフヘアアレンジ教室や、ママさんカットスクール(お子さんのカットの仕方を伝えるイベント)などを定期開催、集客やリピート率につなげています。 こんなお店でアシスタントとして一緒にお客様におもてなししていただく仕事です。 potamuは、あなたの「得意」や「好き」から『独自の売り』に昇華できるようサポートをし、希望者にはその個人個人の売りを活かした集客をしていきます。 その他、 半年に一度開催、子どもたちがカットウィッグを用いてヘアデザイナーを経験してもらうイベント、 『子どもとビヨウ～美容師体験ワークショップ～』 では、お子さま相手の先生役を務めてもらう事も。 過去にwebマガジンや新聞に掲載された際は、大手SNSサイトで1,100件のシェアをいただき、多くの共感を得られた誇りの持てるイベントに育ちました。 その経験から、potamuのサブテーマは「美容師が子どもたちにできること」に。 まずはお子さん連れ大歓迎!を掲げ、キッズスペースにもなる開閉式個室スペースを設置。 髪の寄付「ヘアドネーション」の賛同、 発達障がい児のための「スマイルカット」の協力、 ママさんカット教室の開催、お子さん向けのヘアアレンジ教室の開催など。 これらはすべてお店のブランディング形成、集客やリピートにつながることはもちろんですが、 大切な従業員のお子さんにも、同じ愛情や優しさがお互いに持てるスタッフが集まってほしいからです。一緒に働きませんか? |
| 必要経験 |
アシスタント / ジュニアスタイリスト |
| 必要資格 |
美容師免許 |
| 福利厚生 |
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| 求める人物像 |
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| PR |
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| 店舗の特徴 |
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| 夢・想い |
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| こだわり |
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| メッセージ |
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詳しい採用情報（リンクはこちら）
店舗情報
| 営業時間 |
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| 定休日 |
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| 支払い方法 |
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| 設備 |
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| スタッフ数 |
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| 駐車場 |
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| こだわり条件 |
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| 備考 |
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| その他 |
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