GRANDIR（グランディール）
採用情報
休日、労働時間、やりがい、立地、スタッフ同士の仲の良さや雰囲気、アイリストとして成長できるか。お給料や社会保険や有給などの待遇、 差別化された技術やメニュー内容、お客様の層、そして研修体制など、バランスの良い環境を保ちつつ勤務できるサロンであることを目指しています。 アイリストの地位向上を目指しバランスの良い職場環境を提供することが企業としての役割だと考えています。 適切な環境を提供することで、スタッフのモチベーションの向上と共に、お客様にもご満足いただける、丁寧なサービスを提供し続けることが当サロンの想いです。
| 募集職種 |
アイリスト |
| 役職 |
施術者 |
| 住所 |
東京都 港区 南青山3-13-22 善光堂ビル3F |
| アクセス |
表参道駅 徒歩 2分 |
| 電話番号 |
Coresta Beauty ご登録店舗のみ表示されます |
| 勤務時間 |
11:00〜20:00／火曜から日曜 ● 週5回 シフト制 11:00〜20:00／全日 11:00〜20:00 ◎休憩1h以上 しっかり時間を区切って休憩を取っています。 ※休憩は取れる時に取って…、というサロンでは忙しい日には休憩が取れずにウヤムヤになることが多いようですが、GRANDIRでは休憩時間もしっかり管理しているのでちゃんと休憩が計画的に取れます。（当たり前のように思えますが、しっかり管理しているサロンは少ないのが現状です） ほとんどの日は終業時間の20時すぎに終わり、遅くても20時半には終わって着替えて帰宅しています。=実績として、残業扱いとなった日は年間ほんの数日です。（イレギュラーなお客様対応は基本的に行いません） もし残業になった場合はしっかり３０分単位で残業代を支給しています。 ●休日 完全週休2日（月8日制ではありません。しっかり毎週、週休2日です。） シフト制 ★年末年始休暇=２日を “有給として別途付与” 有給休暇 (法定通りの付与です) 入社6ヶ月後＝10日間を付与 (入社日から計算) 入社1年6ヶ月後＝11日間を付与 入社2年6か月後＝12日間を付与 ・・・その後も法定通り付与します。 有給休暇の繰り越しも法定通り繰り越せます。 続きを見る |
| 休日 |
完全週休2日制 |
| 仕事内容 |
まつげパーマ マツエク アイブロウワックス 眉エク などトータル施術 ★エステ技術のスキルを勤務時間内で学ぶこともできます。（アイとエステを同時施術できる技術習得可） ★更に、昨年度より効果のわかりやすい脱毛機器を導入。脱毛メニューが増えました。 （脱毛施術は必須ではありません。覚えて施術や紹介で歩合が増える仕組みにしています。） |
| 必要経験 |
― |
| 必要資格 |
美容師免許 |
| 福利厚生 |
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| 求める人物像 |
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| PR |
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| 店舗の特徴 |
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| 夢・想い |
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| こだわり |
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| メッセージ |
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詳しい採用情報（リンクはこちら）
店舗情報
| 営業時間 |
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| 定休日 |
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| 支払い方法 |
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| 設備 |
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| スタッフ数 |
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| 駐車場 |
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| こだわり条件 |
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| 備考 |
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| その他 |
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