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子育てと美容師の両立をする。 それは、美容室、お互いのサポートをなくして、中々叶えることは難しいです。 急なお休み等にも、お互いを尊重できるスタッフが揃い、 人数が多くなったことにより、サポート体制が整いました。 パート（時短社員）さんにも 育休や社保はもちろんのこと、有給休暇を出勤日数に合わせて付与しています。 講師をお呼びした臨店講習、営業時間内の勉強時間の確保など、 企業の理念である 『人を大切にすること』 『全員のお客様を全員でおもてなしする』 をコンセプトに、育成に力をいれ、 全員が主役、皆が輝ける居場所を全員で作っています。

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